会议指出，中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，必须常抓不懈，久久为功。当前集团正处于转型发展的攻坚期，更需要以过硬作风保障决策落地、以优良生态激发干事活力。集团上下要深刻把握“以案为鉴、以案示警、以案促改”的实践要求，从典型案例中汲取教训、警醒自省，将作风建设成效转化为集团转型发展的纪律保障和动力支撑。

会议要求，一是以绝对忠诚扛牢主体责任。党委要从“两个维护”的高度，把贯彻落实中央八项规定精神作为政治忠诚的试金石、主体责任的“必答题”。班子成员要严格落实“一岗双责”，对分管领域的作风问题早提醒、早纠正，对顶风违纪问题严查严处，以严的基调强化正风肃纪，确保党中央决策部署在清能集团落地见效。二是以刀刃向内深化问题整改。坚持问题导向，对照“七查七看”要求，以“回头看”为契机，全面排查学习教育中的薄弱环节，切实抓好各领域各条线的日常监督、风险防控、整改纠偏、规范治理，以查促改，以改促治，推动整改工作走深走实。三是以常态长效巩固作风成果。把作风建设与项目攻坚、风险防控、职工服务等深度融合，用制度固化整改成果，用监督保障执行落地。大力弘扬“严真细实快”的工作作风，让优良作风成为全体员工的行动自觉，为集团高质量发展注入强劲动力。

集团领导班子成员、集团高管、总部各部室（事业部、中心）负责人参加学习。