为深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和党的二十届三中全会精神，全面落实湖北联投基层党建强基赋能“七抓”行动，9月11日-13日，清能集团举办2024年度党务工作培训班，紧扣新时代国有企业党的建设工作面临的新形势、新任务，创新形式、丰富载体，助力党务干部全面提升政治素养、履职能力，为公司转型发展凝心聚力。来自清能集团各子公司分管党建工作的班子成员，党建部门负责人及党务干部等60多人参加培训。
本次培训涵盖理论授课、业务实操、现场教学、心理辅导、交流分享……三天时间内，参训人员潜心学、扎实悟，汲取红色力量、践行职责使命，共谱企业转型发展新篇章。
提升政治自觉 注重学习效能
清能集团党委书记、董事长陈骏峰作开班讲话。他要求，全体学员要深刻认识本次培训的重要意义，通过培训增强党性修养，提升履职能力，突出学以致用，推进“双融双促”，珍惜培训机会，做到学有所获，以务实举措强化党建引领，以创新思维强化提质创优。
聚焦理论学习 强化思想引领
此次培训将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为“第一课”，由中共湖北省委党校经济学与经济管理教研部王能应教授讲课。王教授围绕全会召开的重要意义、习近平总书记在全会上的重要讲话精神、全会提出的新概念新观点、贯彻落实全面深化改革举措等内容进行深入的解读与阐释，引导学员们学深悟透党的二十届三中全会精神内涵，深刻领会全面深化改革精神要义，掌握新思想、新观点、新论断，做到学思用贯通、知信行合一。
紧扣职能职责 推动以学促干
为进一步提升党务干部的业务素养，本次培训特邀请了湖北联投集团党委委员、副总经理汪继明、武昌理工学院蒋雪群教授、武汉大学李小曼教授为学员讲授《坚定理想信念 补足精神之钙 用新思想筑牢“心”防线》《党的组织建设和党员队伍管理工作实操》《党建新闻宣传写作》课程，聚焦党的组织体系、党员教育管理、提升履职尽责能力、党的宣传工作、员工心理健康等方面，通过深刻系统的理论分析，大量详实的案例分享，进一步强化党务干部的业务水平。
突出融入中心 推动转型发展
为助力公司转型发展，促进党建与经营深度融合，特邀请武汉龙德控制科技有限公司副总经理程捷，讲授《新能源电力的发展趋势与思维模式变化》，介绍新能源市场与理论前沿，启迪党务干部赋能企业转型，转变思考方式，更好地适应新能源市场变化。并邀请武汉大学邓新明教授作《企业创新文化建设与创新管理》分享，通过分析华为、谷歌、诺基亚等世界500强企业发展历程，讲述企业文化与创新的重要性以及实现路径，推动企业文化建设与企业转型发展相融相促。
强化思维碰撞 共话价值创造
在党外知识分子论坛暨“我为公司创价值”座谈会上，大家围绕开展党务工作、公司战略转型、业务发展思考、制度流程优化、企业文化创建等进行深度探讨，谈看法、提建议、话落实。
深化理解运用 红色教育促提升
培训将实地参观、团建活动与红色教育深度融合，突出党性锻炼和革命传统教育，采用沉浸式教学和情景再现，深刻领会红色教育的内涵。在姚家山红色革命教育基地，学员们认真聆听英雄事迹、了解党的奋斗历程、观看图文资料。在团建活动中，围绕“重走长征路”，以“四渡赤水”“飞夺泸定桥”等重点关卡为点，以时间为轴，模拟重走长征路的艰难路途，传承红色文化、坚定信仰、增强意志。
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